La Maison de l'Emploi de la Déodatie repose sur une équipe de 5 personnes constituée :

• d'un directeur, Arnaud Friedmann
• d'une chargée de mission Insertion par l'Activité Economique, Christine Lheureux
• d'un chargé de mission ANAH - entreprises, Jérémie Bellanger
• d'une thermicienne, Lucie Capelle
• et d'une assistante chargée d'accueil, Cécile Pichard

Directeur

• Coordonner les dispositifs existants en matière d'emploi
• Fédérer les initiatives de développement économique et social sur le territoire
• Animer le réseau d'acteurs œuvrant localement sur le thème de l'emploi
• Coordonner l'action du Service Public de l'Emploi et les initiatives partenariales locales ou les expériences nationales comme le Contrat de Transition Professionnelle (CTP), en adaptant et confortant les orientations du Plan national de Cohésion Sociale (Loi n° 2005-32 du 18 janvier 2005) aux spécificités du territoire
• Être force d'initiative et de proposition dans l'orientation de la politique générale de l'emploi local
• Rédiger tous les six mois une évaluation synthétique et à caractère opérationnel de l'avancement de chacun des projets portés par la Maison de l'Emploi de la Déodatie
• Représenter la Maison de l'Emploi de la Déodatie

Chargée de Mission Suivi  des Clauses Sociales dans les marchés publics

• Développer le nombre d'heures d'insertion proposées sur le territoire dans le cadre de la mise en œuvre des clauses sociales dans les marchés publics (information aux élus, conseils aux donneurs d'ordre et maître d'ouvrage, information et accompagnement des entreprises adjudicataires, animation du partenariat territorial pour la préparation et la sélection du public)
• Favoriser l'émergence de nouvelles SIAE (structures d'Insertion par l'Activité Economique notamment Entreprises d'Insertion et Entreprises de Travail Temporaire d'Insertion
• Mutualiser les besoins des SIAE et proposer des solutions globales pour les RH, le développement des compétences et la prospection de marchés
• Favoriser le passage des bénéficiaires des structures d'Insertion aux entreprises classiques, en positionnant les SIAE comme « vivier » pour les secteurs en tension
• Représenter en l'absence du directeur la Maison de l'Emploi de la Déodatie

Chargé de Mission ANAH - entreprises

• Réalisation et coordination d’une étude pré-opérationnelle pour le compte de l’ANAH et de la MDE sur les 8 communautés de communes impliquées dans la démarche

• Appui à la structuration de la filière bâtiment en Déodatie

• Intervention spécifique sur une action expérimentale à destination des jeunes quant à leur représentation du monde du travail (sous réserve que la MDE soit retenue par le Conseil Régional pour cette action : le cas échéant, un avenant à la fiche de poste sera réalisé).